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5月2日下午养老金通知来了？事退比企退多补发1533元？真的吗？-简讯

2023-05-03 10:56:01     来源 : 社保大课堂

5月2日下午养老金通知终于来了吗？事退比企退多补发1533元？真的吗？时间走到5月2号，从昨天开始人社部发布的新规《社会保险基金监督举报工作管理办法》，以及医保局发布的《医疗保障基金飞行检查管理暂行办法》都已经正式实施啦 ！因此养老基金和医保基金都会得到更加妥善的保障，可见是一个大好事！


【资料图】

再过一天在职人员又要回到工作岗位“搬砖”了，而退休人员无所谓放不放假， 心心念念 的还是养老金调整通知、以及今年的总体涨幅比例到底是多少？那么截止5月2号的下午养老金调整通知到底是什么情况呢？全国范围内有新进展吗？

作为100多万人关注的社保解说栏目，本着为退休人员的服务的初衷、 我们五一劳动节期间也安排值班守在电脑前面，时刻关注着人社部和财政部官网公布的通知 ， 截止5月2号下午13:30，人社部的官网截图如上、暂时还没有看到养老金调整通知公布，然后打电话咨询社保部门表示暂时还没有出来、让等一等，不过近日有一个直辖市有大动作。

难道有地方省份率先发布本地的调整方案吗？这显然不可能！因为各个省市必须要在人社部确定了今年的平均涨幅之后、才能依据这个涨幅 上限 来制定本地的方案，并且交给两个部门审批，备案后后续才能公布。

这个地方就是上海市，上海人社局局长最近参加了一个线上的民生访谈直播、有退休人员提出“听说今年上海市养老金不再增加了，请问是否有这件事？”局长杨佳瑛表示上海每年都在人社部指导下调整退休人员养老金，按照统一部署，研究落实养老金增支方案 。今年继续涨不会变，请老年朋友放心。所以今年养老金调整肯定还是要涨的。

在5月4号之前属于放假、社保部门工作人员是不上班的，所以公布通知概率较小。通知大概率会在节后（也就是5月4日起）尽快出现，你为什么呢？我们来看一下北京和上海最近的表态。

企事业单位何时能补发今年上涨的养老金？

原来北京和上海最近的政府重大决策事项目录中，明确表示将会在第二季度内完成养老金等社保待遇的调整补发——所谓的第二季度就是4、5、6这三个月，所以这么看来在六月底前完成调整和补发， 其他的省份会不会在六月底之前完成呢？有两种可能性。

第一种可能性就是跟随上海和北京的脚步，也在6月30号之前完成调整补发、如果是这样的话，那么今年的总体节奏明显加快了一个月左右，因为一般往年都是七月底才补发。

而第二种可能性就是北京和上海属于直辖市，跑的比较快，其他的省份仍然会在七月底才发，这种可能性完全存在！毕竟北京和上海一般的处于直辖市，工作效率是非常高的，比如上海去年在五月份人社部调整通知公布之后、还不到一个月就补发到位了。 这么看来，有些网友的说法是错误的。

有些网友说今年所有退休人员都只会补发1~6月份六个月的差额，按照我们的分析除了北京和上海，其他的省份有可能会补发七个月——比如你每个月上涨200元的话，那么北京和上海先补发，就是补发1200元，那么其他的省份则可能会补发1400元，因为并没有说所有的省份必须要在同一个日期完成所有的调整补发。

就比2022年的养老金替换计发基数、重算补发，上海市在去年九月份全面完成，但是 山东省、河南省、湖南省、浙江省 都延迟到了2023年的第一季度才完成补发。所以说这个进度进展各省往往是不相同的。下面划重点了。

事退比企退今年都能多补发1533元？真的吗？

说实话，网友的这个问题也是大家最关心的重点、毕竟收入差距存在，许多人呼吁要提低控高，首先看看今年的涨幅比例，预计会在4%左右、我们从最近这十几年来的涨幅变化的曲线图就能够看出问题。今年的涨幅大概率会持平在4%的水平。

大家想想这个曲线如果继续往下掉、就会慢慢的接近2%和1%、这肯定是不合理的，因为社保法第18条规定、会根据上一年度职工工资和物价上涨的情况，适当调整退休人员的基本养老金水平——而去年物价上涨2%、人均可支配收入上涨2.9%、而GDP涨了3%、最关键的是去年属于特殊情况困难时期，所以还不能按照3%这样来计算， 所以综合来看，今年保持在4%才能覆盖上面的这三项涨幅、而且如果涨幅太低了，谁还愿意参保缴费呢？

然后人社部和财政部最近分别在第一季度工作会议以及官网公布的数据，向大家传递了比较大的信心，比如社保基金的结余数7.75万亿、然后今年的转移支付预算也提高了， 结余很充足，预算很充足， 而负责养老金调整的恰好就是这两个部门——所以这 双倍的充足 ，让我们对今年保持4%不降低更加有信心、其实保持4%的养老金涨幅，也可以让退休人员更加有消费意愿、对经济发展只会有好处、没有坏处。下面算算两者的差距。

那么我们暂且按概率最大的4%计算，今年事退人员、企退人员各涨多少呢？每月差距会有1533元吗？结果让人有点惊讶。

机关事业单位退休人员2022年养老金平均数已经达到了6299元左右、而企业退休职工资低一些，只有3106元。（ 6299-3106）*4%=3193*0.04=127.72元，我们反推一下，用1533元除以127.72=12倍，可见这些网友的说法并不是空穴来风的 。

如果按照2023年1月1日~12月31日全年的养老金上涨金额平均值、假如按4%的比例来算，机关事业单位人员平均补发上涨的金额、确实能够 高于 企退1533元左右。但是每个月多这么多肯定是不可能的、我们来看一下全国各省如果按照4%来上涨，那么大家能涨多少钱呢？看看你的家乡在全国排行榜排第几位呢？

我们可以看出来只有西藏能够突破200元，其他多数省份都在110元至150元之间，这是按照平均数来算的！其实真正养老金调整按照定额调整，倾斜调整，挂钩调整这三部分结合计算的话——企业退休职工有可能上涨的金额还比机关事业单位更高、事业单位退休的人员很多人养老金也才4000元并不高。

毕竟我国有1.3亿退休人员，现在的 收入结构 是非常复杂的、根本就不能一刀切的、一棍子打死下一个结论，实际上的个体差距都是千人千面、因人而异的。还有其他问题，欢迎在评论区提出。对此，你怎么看呢？

想要劳动 节后 第一时间了解调整通知的内容，记得点击下方蓝字关注我。感谢。

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